Многих пугает банкротство тем, что об этом все узнают, и в первую очередь работодатель. На сколько существует такая вероятность?

Если Вы перегружены долгами и неплатежеспособны, то действительно существует вероятность, что Ваш работодатель узнает о том, что в отношении Вас началась процедура банкротства. Так законодательно предписано, что после открытия процедуры банкротства Insolvenzgericht (суд по делам о банкротстве) публикует на интернет-портале "www.insolvenzbekanntmachungen.de» соответствующее объявление. 

Такие объявления с помощью простой функции поиска в принципе полностью доступны только в течение первых двух недель после первого дня публикации. В целях же защиты интересов должников по истечении этих двух недель поиск по-прежнему возможен, но только в том случае, если запрос содержит хотя бы одно из следующих данных:

• фамилия,
• имя фирмы,
• местонахождение или место жительства должника,
• номер дела о банкротства,
• местонахождение Insolvenzgericht, вынесшего решение о банкротстве.

Но поскольку мало кто из работодателей контролирует такие публикации, то практически имеется мало шансов, что через публикацию он узнает, что Вы является банкротом.

Однако одновременно с процедурой банкротства судом назначается конкурсный управляющий - Insolvenzverwalter, от которого, как правило, работодатель и узнает о банкротстве своего работника. Дело в том, что если у Вас есть доход, на который может быть возложено взыскание (Pfändbares Einkommen), то работодатель обязан переводить эту часть конкурсному управляющему. Полученные суммы направляются в конкурсную массу (Insolvenzmasse) для погашения задолженности кредиторам.

На сегодняшний день ежемесячная сумма unpfändbares Einkommen (т.е. доходов, на которые нельзя возлагать взыскание и которая соответственно доступна должнику) составляет 1.330, 16 €. Минимизировать эту сумму никто не может, а вот ее предел может увеличиваться с учётом числа лиц, находящихся у должника на обеспечении (Unterhaltspflichten). К ним относятся, например: дети, разведенные супруги, которые либо имеют очень низкий доход или вообще его не имеют, нетрудоспособные родители и т.д. Чем больше «иждивенцев», тем ниже сумма, направляемая для погашения задолженностей и тем выше необлагаемая сумма дохода.

Таким образом, это одна из самых вероятных возможностей, что Ваш работодатель узнает о Вашем банкротстве. Однако решение вопроса о привлечении Вашего работодателя остается на усмотрение Insolvenzverwalter. Он может напрямую потребовать от Вас pfändbares Einkommen и таким образом, имеется шанс договорится с ним, о том, чтобы информация о Вашем банкротстве не доводилась до Вашего работодателя. Но здесь придется добросовестно выполнять возложенные конкурсным управляющим на Вас обязательства.

Избавьтесь от долгового бремени и начните жизнь без долгов прямо сейчас!

Natalia Somik

Wirtschaftsjuristin, LL.M